Interventions en entreprises

 

 

Mon métier: Coach relationnel et coach de vie

 

Accompagner le développement du potentiel humain

 

Mon offre:

 

- Développer la cohésion d'équipe pour améliorer les performances individuelles et collectives

 

- Atteindre des objectifs ambitieux dans le respect de soi et des autres, dans l'esprit d'entreprise et le respect du client

 

- Proposer un management relationnel basé sur l'écoute active, la confiance et la communication non violente

 

- S'adapter aux changements en milieu hostile

 

- Gérer son stress pour mieux vivre sa relation professionnelle

 

- Favoriser le bien-être au travail

 

"Faire cordée ensemble" ou comment construire une cordée performante.


Ce thème de la performance mérite aujourd’hui d’être redéfini dans une logique de durabilité. Suis-je performant au seul fait d’être arrivé au sommet d’une montagne ? Ou bien suis-je performant si en plus de cette « réussite », j’ai pu anticiper la descente, le retour dans la vallée en étant relié à mes propres ressources de façon à garantir ma sécurité et celles des autres. Et ce dans le plaisir… !

 

Cette notion de « cordée », que je connais bien dans mon métier de Guide, m’a permis d’appréhender les différentes étapes nécessaires pour devenir performant.
Au travers de mon expérience de Guide mais aussi en tant que formateur en relations humaines et Sophrologue, je vous propose, en tenant compte des principes de réalité d'une entreprise, une démarche originale, concrète et à la portée de chacun.

Mon expérience de terrain illustre mes propos.

Au cours de ces années, j’ai réalisé et atteint des objectifs avec mes clients. 
Nous avons traversé des conflits, des difficultés, des échecs, mais aussi des réussites et des joies…
Nous avons appris ensemble à accueillir ces différents paramètres, à leurs donner du sens de façon à agrandir et éclairer les chemins d’une réalisation concrète.
Pour que ces relations, ces « cordées » soient de qualité, je propose une démarche visant à donner du sens aux notions telles  que : la responsabilisation, le respect de soi et des autres, l’affirmation de soi.
En fonction de votre demande et du thème abordé, j’illustre mes propos avec des images et des situations vécues en montagne de façon à ce qu’ensemble nous puissions tisser les analogies nécessaires avec l’entreprise.
Regarder ensemble ce qu’il est possible de construire pour que ces cordées que nous formons les uns avec les autres mais également avec nous-mêmes, puissent être respectueuses, vivantes, énergétisantes et allant bien sûr dans le sens de la réussite.